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INOVAÇÃO COGNITIVA

Inovação contínua através da mudança de características da personalidade em indivíduos, times, líderes e na cultura organizacional

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Livro: Consultoria Volume 1
 Coleção de Cases de Sucesso

 

 

                                                

 

Esta obra reúne algumas das principais segmentações e estratégias de consultoria, embasada na ampla experiência de seus 15 autores.

Esse grupo de especialistas apresenta suas histórias e abordagens de sucesso minuciosamente selecionadas, tornando este livro uma ferramenta de grande utilidade para profissionais independentes, consultores, coaches, instrutores e empreendedores.

 

Pela riqueza técnica e com o objetivo de disponibilizar informações essenciais para o aprimoramento dos negócios e das relações humanas, este livro torna-se um extraordinário veículo de consulta diária. 

 

 

 

 

Case: "como usar as críticas do chefe para impulsionar a carreira"

 

Neste case, o autor Fabrício de Moura, criador do programa de gestão de carreira Ж PILARES DA VIDA, conta a experiência de uma participante do programa que enfrenta as críticas de seu chefe imediato e vê, dia após dia, sua reputação na empresa se deteriorar.

 

Longe de ser um problema de competência técnica, ela percebe que a raiz de boa parte de nossas mazelas é gerado pelo modo como interpretamos as informações das pessoas e dos ambientes onde estamos inseridos.

 

A "jornada de Angélica" assemelha-se muito ao que o grande estudioso de mitologia e religião comparada americano Joseph Campbell cunhou como sendo "a jornada do herói", onde somos "arrancados" de nossa zona de conforto pelas circunstâncias (e/ou pessoas) e deparamos com o seguinte dilema: ou aceitamos a perda que a vida nos impõe (com toda sua destruição física, emocional e/ou psíquica), ou "arriscamos tudo", assumindo atitudes nunca antes cogitadas para ver se o futuro sombrio não se concretiza. Obviamente, tudo sem nenhuma garantia, como a vida costuma operar de verdade. 

 

Como diz este grande sábio americano: "Precisamos estar dispostos a nos livrar da vida que planejamos, para podermos viver a vida que nos espera. A pele velha tem que cair para que uma nova possa nascer. As oportunidades para procurar forças mais profundas em nós mesmos vêm quando a vida parece mais desafiadora."

 

Em primeira mão, um exemplo da jornada do herói em nosso cenário contemporâneo, o qual, embora tenha se passado no meio corporativo, os dilemas enfrentados e soluções construídas são os mesmos que ocorrem em todos os ambientes sociais onde há dominação, inveja, medo, insegurança, vaidade e ignorância.

 

 

 

Sobre o autor Fabrício de Moura


    
  •  Sócio-diretor da Miner Marketing Intelligence, empresa especializada em desenvolvimento humano e organizacional;

 

  • Professor de MBA na área de negócios e gestão de pessoas da Universidade Monte Serrat;

 

  • Foi Mentor de Aconselhamento de Carreira a alunos da graduação do Insper por 4 anos;

 

  • Foi membro da Comissão Externa de Avaliação (CEA) no Insper por um mandato de 3 anos,  discutindo e votando as estratégias estabelecidas pela instituição através das melhores práticas de governança corporativa;

 

  • Foi executivo nas áreas de marketing e gestão estratégica em empresas nacionais e multinacionais dos setores de bens de consumo;
  •  Criador do programa “Pilares da Vida”, focado no processo de autoconhecimento como ferramenta para a realização pessoal e profissional, abrangendo 9 áreas: Família, Relacionamento, Amigos, Dinheiro, Estudos, Carreira, Saúde, Cultura e o Eu Interior;

 

  • Desenvolveu ferramenta online baseada nos conceitos da Janela de Johari e no método de avaliação 360 graus, que permitem o mapeamento de características da personalidade que influenciam nossas decisõe;

 

  • Graduado em Comunicação Social pela ESPM e com MBA em General Management pelo Insper.

     

 

 

 

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